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2025 인사혁신처 업무계획 ①

9급 공무원 초임 보수 단계적 인상

2025.01.31 인사혁신처
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2025 인사혁신처 업무계획 ①

  • 2025 인사혁신처 업무계획 ① 하단내용 참조
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■ 저연차·실무직 중점 처우개선
· '27년까지 9급 초임 보수를 수당을 포함해 월 300만 원이 되도록 단계적 인상을 추진해요.
 * (25년) 269만 원 → (26년) 284만 원 → (27년) 300만 원

· 무주택 공무원의 주거부담 완화를 위해 서울·세종 등 임대주택 공급을 확대합니다.
- 저연차· 신혼부부 공무원에게 임대주택 최우선 배정
- 2030년까지 5,800세대 이상의 임대주택 공급 추진

■ 일에 대한 정당한 보상
· 경찰·소방 공무원의 위험근무수당을 인상해요.
· 재난담당 공무원은 재난안전수당과 중요직무급을 함께 받을 수 있어요.
· 민원업무 수당 가산금을 신설합니다.
· 시간외근무 상한을 100시간으로 확대해요.
 * (24년) 57시간 → (25년) 100시간

■ 재해예방-보상-재활의 선순환 구조
· 공무원 마음건강센터를 확대하고, 통합 관리하는 건강안전센터로 전환하는 방안도 마련해요.
· 순직한 공무원에게는 추서된 계급에 따른 재해유족급여를 지급합니다.
 - 위험 업무로 순직한 일반직 공무원도 순직군경으로 인정
· 재활운동비 인상 등 재활급여 제도를 개선해 직무 복귀를 지원해 나갑니다.

■ 공직문화·근무 혁신
· 전 부처 공직문화 수준을 심층 진단하고, 정기적 실태조사 후 현황을 공개할 거예요.
· 유연근무를 2주 80시간으로 확대 운영해요.
 * (24년) 1주 40시간 → (25년) 2주 80시간

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